Světlana Bessarabsky, členka Výboru Státní dumy pro práci, sociální politiku a záležitosti veteránů, navrhla změny zákona „O zaměstnanosti v Ruské federaci“, který dává ženám, které odešly na mateřskou dovolenou, právo absolvovat bezplatné kurzy dalšího vzdělávání nebo plnohodnotný trénink.
Politik se domnívá, že stejná práva by měla být přiznána mužům - možná tedy nejen ženy, ale i muži nastoupí na mateřskou dovolenou, což je dnes vzácnost. Podle Vědeckého a vzdělávacího centra pro sociální rozvoj RANEPA počet otců ve vyhlášce nepřesahuje 2%, píše Izvestija.
"Ano, nyní existují velmi moderní ženy, které se starají o své rodiny." Ale v drtivé většině případů muž stále vydělává více. Ve skutečnosti ale vůbec nezáleží na tom, zda je takových mužů mnoho nebo málo. Stále je třeba je podporovat a usnadnit jim návrat na trh práce. Péče o dítě je monotónní monotónní povinnosti, profesionální dovednosti se za takových podmínek velmi rychle ztratí, “říká Lyubov Khrapylina, ředitel Vědecko-vzdělávacího centra pro sociální rozvoj RANEPA, odborník na trh práce.
Státní duma dříve navrhovala poskytnout mužům 10 dní placené mateřské dovolené po narození dětí.